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職場環境の改善は、重要な取り組みです。さらに安全で健康的な職場をつくっていくのも労働組合の大事な活動の一つ。みんな、気持ちよく仕事がしたいし、仕事によって健康が損われてしまったら、何のために働いているのか分からなくなってしまうからです。
豊かで安心した生活を送るためには、福祉制度の充実も重要です。相互扶助の観点で労働組合が中心となって進めている福祉制度を「自主福祉活動」と呼んでいます。また、組合では、対外的な活動の重要性から、企業内にとどまらない「社会貢献活動」も行っています。